Decírselo
Hola;
Solo tienes que decírselo, hay que intentar decir las cosas que uno siente o desea, las personas no somos adivinas y muchas veces hasta que no nos dicen las cosas no nos damos cuenta del daño que hacemos.
Para que las personas no se ofendan cuando se da feedback, tenemos que decir primero lo positivo, siempre hay algo positivo, después lo que se puede mejorar. Tienes que decirle lo que deseas que haga de forma que no se ofenda.
Los mensajes de este tipo se llaman mensajes Yo.
No es lo mismo decir, me molesta que no te duches, no me gusta que estés tan gordo, etc...
Que: me desconcierta tu falta de limpieza, me preocupa que estés tan gordo, tu aspecto me hace perder el apetito sexual, etc... Siempre se tiene que formular el mensaje, diciendo lo que uno siente por las actuaciones del otro para que no sea en forma acusatoria, decir como se siente uno por tal o cual razón, veras como funciona.
Suerte
m.v.andreu@tucoach.com