Si en verdad quieres hacer algo, debes de empezar por hablar con esa persona y si no hace caso a tus palabras, coméntale que darás aviso a tus superiores e informarle lo que está pasando, ya si el acoso es demasiado hasta en las horas fueras de tu trabajo, mete una orden de restricción ante una Agencia del Ministerio Público.
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