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Soy la que despide mujeres por ir provocativas al trabajo.

25 de abril de 2003 a las 16:43

No me ha sido posible contestar a tanta gente que me ha mencionado en este foro, por eso abriendo esta charla voy a dejar claros algunos puntos.
Primero, la empresa donde yo despido gente por su forma de vestir, tambien es mia, no solo de mi marido, por eso hago lo que me place.
No puedo estar celosa de las chicas a las que he despedido porque mi marido no se mueve en esa empresa y ni siquiera hace las entrevistas, es más, dentro de unos dias voy a trabajar personalmente en esa empresa y las entrevistas las haré yo.
La presencia y la forma de vestir es muy importante en una empresa sobre todo si es de cara al público. Aunque tengas un título excelente y seas un buen profesional, no puedes descuidar algo tan importante como la imagen, porque tu imagen en cierta manera, representa a esa empresa y los clientes lo aprecian.
Yo no puedo permitir que una empresa que ha costado tantisimo levantar, se vea perjidicada porque una niña me venga vestida como una fulana, eso a mi empresa no le favorece en nada su prestigio.
Y no es lo mismo trabajar de dependienta en una tienda de ropa juvenil o en un burguer, que en una oficina o un lugar mas serio.
Al trabajo se va estrictamente a trabajar, para lucirse o ligar hay muchisimos sitios donde elegir, NUNCA en el lugar de trabajo.
Cada ocasión requiere una cierta manera de vestirse, el que no sepa diferenciar que es lo que debe ponerse en cada momento, ni sabe vestir, ni estar en su sitio, sinceramente.

25 de abril de 2003 a las 16:49

Respuesta
Me parece que tienes mucho valor para decir esto en un foro de estas características. Verás. Creo que el tema que tocas es bastante delicado. Sólo puedo decir que tengo 30 años, ocupo un puesto de responsabilidad (en un mundo de hombres, por cierto)y voy a trabajar con trajecito de chaqueta y de la manera más discreta posible para evitar los desagradables malentendidos que todavía, por desgracia, se siguen produciendo. Me ha costado mucho trabajo dejar de ser "Bonita" o "Guapa", para convertirme en alguien con nombre y apellido, para ocupar el puesto que ahora ocupo. Y, francamente, no estoy dispuesta perderlo todo por un escote o una minifalda. Supongo que es cuestión de experiencia, como todo.

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25 de abril de 2003 a las 16:52

Me parece patetico
Y lamento ser tan clara contigo, ¿porque no abres un monasterio y asi estarias a tus anchas?, hace 10 años qu trabajo en el ayuntamiento de mi localidad y te aseguro que empresa mas seria que esta pocas habran.
Jamas en la vida se ha considera que una persona que lleve mini falda, escote, vaya maquillada o muy bien peinada, e repito JAMAS se le ha considerado una fulana.
O debes ser horrible por fuera o por dentro.
No puedes juzgar a alguien por su forma de vestir sino por la calidad que te puede ofrecer en su lugar de trabajo.
Espero que tu empresa siga igual de bien!

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25 de abril de 2003 a las 16:54
En respuesta a marlene30

Respuesta
Me parece que tienes mucho valor para decir esto en un foro de estas características. Verás. Creo que el tema que tocas es bastante delicado. Sólo puedo decir que tengo 30 años, ocupo un puesto de responsabilidad (en un mundo de hombres, por cierto)y voy a trabajar con trajecito de chaqueta y de la manera más discreta posible para evitar los desagradables malentendidos que todavía, por desgracia, se siguen produciendo. Me ha costado mucho trabajo dejar de ser "Bonita" o "Guapa", para convertirme en alguien con nombre y apellido, para ocupar el puesto que ahora ocupo. Y, francamente, no estoy dispuesta perderlo todo por un escote o una minifalda. Supongo que es cuestión de experiencia, como todo.

Exacto
La indumentaria que lleve una persona a trabajar (mujer en este caso) no es solamente porque se trabaje con compañeros masculinos, es que una imagen elegante y formal es imprescindible para ser reconocido.
Gracias por poner tu ejemplo personal, es todo un ejemplo digno a seguir.

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25 de abril de 2003 a las 16:54
En respuesta a marlene30

Respuesta
Me parece que tienes mucho valor para decir esto en un foro de estas características. Verás. Creo que el tema que tocas es bastante delicado. Sólo puedo decir que tengo 30 años, ocupo un puesto de responsabilidad (en un mundo de hombres, por cierto)y voy a trabajar con trajecito de chaqueta y de la manera más discreta posible para evitar los desagradables malentendidos que todavía, por desgracia, se siguen produciendo. Me ha costado mucho trabajo dejar de ser "Bonita" o "Guapa", para convertirme en alguien con nombre y apellido, para ocupar el puesto que ahora ocupo. Y, francamente, no estoy dispuesta perderlo todo por un escote o una minifalda. Supongo que es cuestión de experiencia, como todo.

Y de seguir acomodándose a las normas
para que así, tus hijas y las hijas de tus hijas, aunque sean genios, tengan que disfrazarse aunque lo importante no sea su apariencia sino lo bien qué manejan lo que deben hacer.

¡Así las cosas no van a cambiar nuna!

¡Ah! y los niños con pelo corto de militar al cole (por nada, pero es que hay que saber portarse... no es que las neuronas se caldeeen con tanto pelo, es sólo que hay que "saber comportarse") y por supuesto, tampoco contratar hispanoamerican@s ni negros, que dan tan feeeeo aspecto a una empresa "seria" y ...¡vamos reproduciendo las mismas porquerías y sin observar lo que es importante!

De parte de una que ni de adolescente ha usado minifalda, pero ¡puchas que me dan ganas por puro mostrar que lo importa -para mi trabajo- lo tengo entre entre las orejas y no escondido por el pantalón que suelo usar!)

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25 de abril de 2003 a las 16:59
En respuesta a sandra198

Exacto
La indumentaria que lleve una persona a trabajar (mujer en este caso) no es solamente porque se trabaje con compañeros masculinos, es que una imagen elegante y formal es imprescindible para ser reconocido.
Gracias por poner tu ejemplo personal, es todo un ejemplo digno a seguir.

Tod@s al paro
l@s gordit@s, los calvos, l@s demasiado baj@s, los demasiado alt@s.

¡Vaya! Que si tienes que trabajar subiéndote a una torre, no irás de tacos y traje dos piezas, ¿o sí? ¡Es que el mono es tan poco elegante! Será que esos trabajos son poco serios, por eso no tiene indumentaria "seria".

La ropa de trabajo debe no interferir con tu actividad de trabajo, eso me parece lógico, pero lo que haces tiene nombre, Sandra: DISCRIMINACIÓN y se te puede demandar si echas a alguien por su forma de vestir si no impide su movimiento en la oficina... te aviso para que tengas cuidado, ¡es que estas furcias son tan leguleyas!

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25 de abril de 2003 a las 17:02
En respuesta a Eaura

Me parece patetico
Y lamento ser tan clara contigo, ¿porque no abres un monasterio y asi estarias a tus anchas?, hace 10 años qu trabajo en el ayuntamiento de mi localidad y te aseguro que empresa mas seria que esta pocas habran.
Jamas en la vida se ha considera que una persona que lleve mini falda, escote, vaya maquillada o muy bien peinada, e repito JAMAS se le ha considerado una fulana.
O debes ser horrible por fuera o por dentro.
No puedes juzgar a alguien por su forma de vestir sino por la calidad que te puede ofrecer en su lugar de trabajo.
Espero que tu empresa siga igual de bien!

¿calidad en el trabajo?
Pues dejame decirte que la forma de vestir influye de forma importante. Si trabajas en un Ayuntamiento y los trabajadores tienen un puesto fijo, es normal que no les importe nada de lo que hagan.
¿Que sentido tiene ir provocativa a trabajar y para que sirve? Yo no digo que no haya que ir arreglada, maquillada y bien vestida o peinada, incluso con escotes moderados, pero no enseñando mas de la cuenta, porque "enseñar" es chavacano y de mal gusto y puede crear incomodidad a los clientes, asi que de patetico nada, hermosa.

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25 de abril de 2003 a las 17:02
En respuesta a Flavia1966

Tod@s al paro
l@s gordit@s, los calvos, l@s demasiado baj@s, los demasiado alt@s.

¡Vaya! Que si tienes que trabajar subiéndote a una torre, no irás de tacos y traje dos piezas, ¿o sí? ¡Es que el mono es tan poco elegante! Será que esos trabajos son poco serios, por eso no tiene indumentaria "seria".

La ropa de trabajo debe no interferir con tu actividad de trabajo, eso me parece lógico, pero lo que haces tiene nombre, Sandra: DISCRIMINACIÓN y se te puede demandar si echas a alguien por su forma de vestir si no impide su movimiento en la oficina... te aviso para que tengas cuidado, ¡es que estas furcias son tan leguleyas!

Me apunto!
Vayamos al paro porque para mi desgracia hago una 95, mido 1,62, voy maquillada y ademas llevo escotes!!!!!!!!!
No se si SANDRA tendra hijas pero si es que si espero que algun dia se encuentren con una jefa como ella.
Pero Flavia, es imposible denunciar a gente asi ya que a las "furcias" no se les da la oportunidad de demostrar su valia

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25 de abril de 2003 a las 17:09
En respuesta a Flavia1966

Y de seguir acomodándose a las normas
para que así, tus hijas y las hijas de tus hijas, aunque sean genios, tengan que disfrazarse aunque lo importante no sea su apariencia sino lo bien qué manejan lo que deben hacer.

¡Así las cosas no van a cambiar nuna!

¡Ah! y los niños con pelo corto de militar al cole (por nada, pero es que hay que saber portarse... no es que las neuronas se caldeeen con tanto pelo, es sólo que hay que "saber comportarse") y por supuesto, tampoco contratar hispanoamerican@s ni negros, que dan tan feeeeo aspecto a una empresa "seria" y ...¡vamos reproduciendo las mismas porquerías y sin observar lo que es importante!

De parte de una que ni de adolescente ha usado minifalda, pero ¡puchas que me dan ganas por puro mostrar que lo importa -para mi trabajo- lo tengo entre entre las orejas y no escondido por el pantalón que suelo usar!)

Las cosas como son
¿Vestir de forma sencilla es ir disfrazada? eso es nuevo.
Te estas andando por las ramas cuando dices lo de los niños con melena o personas de otras razas, eso no tiene que ver nada con este tema. Pero ahora que has dicho lo de las razas, no me haria ninguna gracia que viniera a trabajar una mujer con un velo tapandose la cara o un tio con rastas y pantalon corto. A mis clientes les sentaria como un tiro.

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25 de abril de 2003 a las 17:09
En respuesta a Eaura

Me apunto!
Vayamos al paro porque para mi desgracia hago una 95, mido 1,62, voy maquillada y ademas llevo escotes!!!!!!!!!
No se si SANDRA tendra hijas pero si es que si espero que algun dia se encuentren con una jefa como ella.
Pero Flavia, es imposible denunciar a gente asi ya que a las "furcias" no se les da la oportunidad de demostrar su valia

Se me había pasado, eaura
tienes toda la razón... l@s señores/as jueces también suelen usar los criterios de Sandra.

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25 de abril de 2003 a las 17:09
En respuesta a sandra198

¿calidad en el trabajo?
Pues dejame decirte que la forma de vestir influye de forma importante. Si trabajas en un Ayuntamiento y los trabajadores tienen un puesto fijo, es normal que no les importe nada de lo que hagan.
¿Que sentido tiene ir provocativa a trabajar y para que sirve? Yo no digo que no haya que ir arreglada, maquillada y bien vestida o peinada, incluso con escotes moderados, pero no enseñando mas de la cuenta, porque "enseñar" es chavacano y de mal gusto y puede crear incomodidad a los clientes, asi que de patetico nada, hermosa.

Enseñar??
¿Que es para ti enseñar? ni que la gente fuera a buscar trabajo en biquini!!!
Me parece que aqui no se esta juzgando a gente que enseña mucho, ni a furcias ni a pendonas ni a gente que se piensa que en el trabajo todo es jauja, si la memoria no me falla en tu foro despedias a mujeres PROVOCATIVAS, pues perdona que te diga yo encuentro mas provocativa a una mujer en escote que no con la minifalda hasta la coronilla!
Ah! y para tu información no es tan seguro el tema de ser funcionario!!!!!!!!!!!!!! y gracias por lo de hermosa, Ya me quede sin trabajo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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25 de abril de 2003 a las 17:09
En respuesta a Flavia1966

Y de seguir acomodándose a las normas
para que así, tus hijas y las hijas de tus hijas, aunque sean genios, tengan que disfrazarse aunque lo importante no sea su apariencia sino lo bien qué manejan lo que deben hacer.

¡Así las cosas no van a cambiar nuna!

¡Ah! y los niños con pelo corto de militar al cole (por nada, pero es que hay que saber portarse... no es que las neuronas se caldeeen con tanto pelo, es sólo que hay que "saber comportarse") y por supuesto, tampoco contratar hispanoamerican@s ni negros, que dan tan feeeeo aspecto a una empresa "seria" y ...¡vamos reproduciendo las mismas porquerías y sin observar lo que es importante!

De parte de una que ni de adolescente ha usado minifalda, pero ¡puchas que me dan ganas por puro mostrar que lo importa -para mi trabajo- lo tengo entre entre las orejas y no escondido por el pantalón que suelo usar!)

Malas interpretaciones
MIra, estoy totalmente de acuerdo contigo. Lo que pretendía decir es que estoy harta de tener que luchar contra los elementos (maculinos), el día que una decide ir un poco más mona al trabajo. Me cansé de luchar contra esto porque me encontré en la situación en la que me trataban diferente que a mis colegas varones por el tema del escotito. La clave para que empezaran a valorarme por lo que, como tú dices, tengo entre mis orejas, fue, desgraciadamente, empezar a utilizar el "uniforme".

Yo no he inventado las reglas, pero es que, como ya mencioné en mi correo, mi trabajo se desarrolla en un mundo de hombres. NO PUEDO LUCHAR SOLA CONTRA ESO. A eso me refería con que la experiencia te va marcando cómo debes actuar en la vida. Yo ya sé que las minis para los sábados.

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25 de abril de 2003 a las 17:12
En respuesta a sandra198

Exacto
La indumentaria que lleve una persona a trabajar (mujer en este caso) no es solamente porque se trabaje con compañeros masculinos, es que una imagen elegante y formal es imprescindible para ser reconocido.
Gracias por poner tu ejemplo personal, es todo un ejemplo digno a seguir.

Gracias
Gracias pero no, no soy ningún ejemplo. Es lo que comentaba antes. Que tengo experiencia, simplemente es eso. Nadie nacemos sabiendo, pero todo se aprende, ya lo creo.

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25 de abril de 2003 a las 17:12

Estoy contigo, pero...
considero que lo importante no es lo que te pones encima sino "como te lo pones".
Pienso que una mujer puede llevar minifalta y escote mientras sepa llevarlos. Lo importante es saber vestir de acuerdo con la ocasión y si en algo tienes razón es que en el trabajo también hay que saber estar.
Lo que también es cierto es que a menudo, muchos "jefecillos" piensan que por el hecho de contratarte y pagarte un sueldo tienen "demasiados derechos" sobre de tí, muchos de ellos están enfermos y piensan que tu atuendo les provoca, que te vistes así por ellos porque eres una buscona y solo quieres acostarte con ellos.
Además, el perfil de esos "jefecillos" casi siempre es el mismo: casados, con hijos, maduritos y aburridos de sus esposas y de su vida...
No es bueno generalizar ni pensar que las mujeres somos culpables de provocar a los jefes (desde mi punto de vista las que lo hacen son una minoria), normalmente son ellos los que buscan una aventura.
Quizá y por una vez seria bueno empezar a solidarizarnos con las de nuestra propia especie (femenina) y poner a todos los "jefecillos" del mundo en su sitio.
Y por último, recuerda que muchas mujeres guapas y elegantes son grandes profesionales, muy inteligentes que hacen su trabajo mejor que muchos hombres.

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25 de abril de 2003 a las 17:12
En respuesta a sandra198

Las cosas como son
¿Vestir de forma sencilla es ir disfrazada? eso es nuevo.
Te estas andando por las ramas cuando dices lo de los niños con melena o personas de otras razas, eso no tiene que ver nada con este tema. Pero ahora que has dicho lo de las razas, no me haria ninguna gracia que viniera a trabajar una mujer con un velo tapandose la cara o un tio con rastas y pantalon corto. A mis clientes les sentaria como un tiro.

Que clientes??
No dejas de comentar que a tus clientes no les haria ninguna gracia esto y que no les gusta aquello, ¿que clase de negocio llevas?. Haber si lo del monasterio no iba tan desencaminado!

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25 de abril de 2003 a las 17:13
En respuesta a Flavia1966

Tod@s al paro
l@s gordit@s, los calvos, l@s demasiado baj@s, los demasiado alt@s.

¡Vaya! Que si tienes que trabajar subiéndote a una torre, no irás de tacos y traje dos piezas, ¿o sí? ¡Es que el mono es tan poco elegante! Será que esos trabajos son poco serios, por eso no tiene indumentaria "seria".

La ropa de trabajo debe no interferir con tu actividad de trabajo, eso me parece lógico, pero lo que haces tiene nombre, Sandra: DISCRIMINACIÓN y se te puede demandar si echas a alguien por su forma de vestir si no impide su movimiento en la oficina... te aviso para que tengas cuidado, ¡es que estas furcias son tan leguleyas!

No es discriminacion, es cuidar el medio que me da de comer
Pues el fisico tambien es importante por desgracia en muchisimos trabajos.
Yo tengo una amiga que tiene el titulo de arquitectura (tardo 12 años en sacarselo) y no puede trabajar en ese oficio porque a pesar de que tiene 32 añitos, tiene una apariencia infantil porque es menudita y tiene carita de niña. Lo ha intentado y nunca la han dado el proyecto para hacer una vivienda, no tiene credibilidad, ai la tienes ahora dando clases de aerobic con ese pedazo de titulo, es asi mona.

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25 de abril de 2003 a las 17:17
En respuesta a sandra198

Las cosas como son
¿Vestir de forma sencilla es ir disfrazada? eso es nuevo.
Te estas andando por las ramas cuando dices lo de los niños con melena o personas de otras razas, eso no tiene que ver nada con este tema. Pero ahora que has dicho lo de las razas, no me haria ninguna gracia que viniera a trabajar una mujer con un velo tapandose la cara o un tio con rastas y pantalon corto. A mis clientes les sentaria como un tiro.

Disfrazarse
es tener que "convertirse aparentemente en otra cosa". Ese les pides a tus empeladas, que renuncien a lo que suelen "ser" so pena de quitarles el pan.

"Disfrazar" (RAE): "Desfigurar la forma de las personas o las cosas para que no sean conocidas. Disimular, desfigurar con palabras y expresiones lo que se siente"

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25 de abril de 2003 a las 17:19
En respuesta a llunna

Estoy contigo, pero...
considero que lo importante no es lo que te pones encima sino "como te lo pones".
Pienso que una mujer puede llevar minifalta y escote mientras sepa llevarlos. Lo importante es saber vestir de acuerdo con la ocasión y si en algo tienes razón es que en el trabajo también hay que saber estar.
Lo que también es cierto es que a menudo, muchos "jefecillos" piensan que por el hecho de contratarte y pagarte un sueldo tienen "demasiados derechos" sobre de tí, muchos de ellos están enfermos y piensan que tu atuendo les provoca, que te vistes así por ellos porque eres una buscona y solo quieres acostarte con ellos.
Además, el perfil de esos "jefecillos" casi siempre es el mismo: casados, con hijos, maduritos y aburridos de sus esposas y de su vida...
No es bueno generalizar ni pensar que las mujeres somos culpables de provocar a los jefes (desde mi punto de vista las que lo hacen son una minoria), normalmente son ellos los que buscan una aventura.
Quizá y por una vez seria bueno empezar a solidarizarnos con las de nuestra propia especie (femenina) y poner a todos los "jefecillos" del mundo en su sitio.
Y por último, recuerda que muchas mujeres guapas y elegantes son grandes profesionales, muy inteligentes que hacen su trabajo mejor que muchos hombres.

Entiendo
Mujeres guapas y elegantes por supuestisimo que estan aceptadas y no en mi empresa, en cualquiera. Pero provocar no es elegante y vuelvo a repetir que no es por dar mala imagen a el jefe, eso es lo de menos. Lo que importa es que el cliente se sienta comodo y crea en lo que le propones.

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25 de abril de 2003 a las 17:20
En respuesta a llunna

Estoy contigo, pero...
considero que lo importante no es lo que te pones encima sino "como te lo pones".
Pienso que una mujer puede llevar minifalta y escote mientras sepa llevarlos. Lo importante es saber vestir de acuerdo con la ocasión y si en algo tienes razón es que en el trabajo también hay que saber estar.
Lo que también es cierto es que a menudo, muchos "jefecillos" piensan que por el hecho de contratarte y pagarte un sueldo tienen "demasiados derechos" sobre de tí, muchos de ellos están enfermos y piensan que tu atuendo les provoca, que te vistes así por ellos porque eres una buscona y solo quieres acostarte con ellos.
Además, el perfil de esos "jefecillos" casi siempre es el mismo: casados, con hijos, maduritos y aburridos de sus esposas y de su vida...
No es bueno generalizar ni pensar que las mujeres somos culpables de provocar a los jefes (desde mi punto de vista las que lo hacen son una minoria), normalmente son ellos los que buscan una aventura.
Quizá y por una vez seria bueno empezar a solidarizarnos con las de nuestra propia especie (femenina) y poner a todos los "jefecillos" del mundo en su sitio.
Y por último, recuerda que muchas mujeres guapas y elegantes son grandes profesionales, muy inteligentes que hacen su trabajo mejor que muchos hombres.

Añado algo!
Dejemos de una vez por todas a un lado el "tabú" de que las guapas son tontas y facilonas.
¿Te das cuenta de que está en nuestras manos cambiar algunas de las cosas que tanto perjudican a la mujer?.

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25 de abril de 2003 a las 17:23
En respuesta a marlene30

Malas interpretaciones
MIra, estoy totalmente de acuerdo contigo. Lo que pretendía decir es que estoy harta de tener que luchar contra los elementos (maculinos), el día que una decide ir un poco más mona al trabajo. Me cansé de luchar contra esto porque me encontré en la situación en la que me trataban diferente que a mis colegas varones por el tema del escotito. La clave para que empezaran a valorarme por lo que, como tú dices, tengo entre mis orejas, fue, desgraciadamente, empezar a utilizar el "uniforme".

Yo no he inventado las reglas, pero es que, como ya mencioné en mi correo, mi trabajo se desarrolla en un mundo de hombres. NO PUEDO LUCHAR SOLA CONTRA ESO. A eso me refería con que la experiencia te va marcando cómo debes actuar en la vida. Yo ya sé que las minis para los sábados.

Lo siento, marlene
si fui dura contigo... ¡es que posiciones como las de Sandra, a estas alturas de la vida, me ponen mala!

Ya lo creo que es difícil y además, no tiene sentido si no sientes que es una renuncia (por eso para mí no ha sido problema, nunca he usado minis y los escotes, según cuando). En todo caso, no estás sola. Para eso hay leyes contra el acoso sexual, contra la discriminación, etc. Es cierto, funcionan muy mal, se pierde energía y dinero en juicios, etc. Pero nada va a cambiar si no arriesgamos nada. Como sea, me parece que cada quién decide por qué jugársela y no tengo ningún derecho a decirte cuáles deben ser tus ideales y tus luchas.

Lo que mi irrita es que Sandra justifique algo ilegal, impropio, basado sólo en sus propios miedos y se le dé respaldo como si fuera lícito.

Un beso y perdón si te sentiste tocada por mi exabrupto.

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